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中共黄骅市委人才工作领导小组办公室关于对第八批及延续管理市管专业技术拔尖人才管理期满考核调整的通知

      ★★★
 
中共黄骅市委人才工作领导小组办公室关于对第八批及延续管理市管专业技术拔尖人才管理期满考核调整的通知
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数:1344 更新时间:2017/5/25 14:57:20

                                  黄人办字〔20161


                           中共黄骅市委人才工作领导小组办公室

                         关于对第八批及延续管理市管专业技术拔尖

                             人才管理期满考核调整的通知    


各相关单位:

    到201512月底,我市第八批及延续管理市管专业技术拔尖人才管理期已满。按照沧州市委、市政府《关于加强市管专业技术拔尖人才队伍建设的意见》(沧发〔200616号)和黄骅市委人才工作领导小组《关于对专业技术拔尖人才实行延续管理的通知》(黄人领字〔20131号)要求,拟于近期组织对第八批及延续管理市管专业技术拔尖人才进行管理期满考核调整。现将有关事项通知如下:

    一、考核调整工作程序

    1.拔尖人才所在单位为考核工作主体,负责对市管专业技术拔尖人才按照规定程序进行考核,并依据考核结果,提出是否延续管理的意见建议。  

    2.市管专业技术拔尖人才本人以书面形式对三年来管理期内的工作进行全面总结,并在报告中写明下一个管理期的工作方向和目标。

    3.在认真审核呈报材料的基础上,由市委人才工作领导小组办公室确定延续管理的市管专业技术拔尖人才初选名单后,提交市委人才工作领导小组审定。

    二、延续管理条件  

    对延续管理专业技术拔尖人才实行严格考核、动态管理。凡管理期内认真履行工作职责,有新的业绩、成果,能够很好地发挥作用,且身体健康的市管专业技术拔尖人才可进入下一个管理期。有下列情况之一的市管专业技术拔尖人才不再延续管理:

    1.在工作中因个人责任造成重大损失的;

    2.群众基础较差,政治上或在其他问题上有严重错误、失误,存在违法违纪情况,造成不良影响的;

    3.弄虚作假,骗取荣誉,剽窃成果的;

    4.管理期内没有新的成果,不能够发挥作用的;

    5.不再从事原专业技术工作和管理工作的;

    6.因身体原因不能坚持正常工作的;

    7.截止到201512月已满60周岁的;

    8.不满60周岁,因年龄原因离开专业技术岗位的;

    9.下一个管理期内不满一年退休的;

    10.工作调离本地的;

    11.出国(境)逾期不归的;

    12.年度考核不合格的;

    13.其他原因。

    三、相关要求

    1.各相关单位党委(党组)要高度重视拔尖人才考核工作,加强领导,精心组织,严格按照延续管理条件,认真细致地对市管专业技术拔尖人才管理期内的表现进行考核,对在考核工作中谎报瞒报问题、弄虚作假或敷衍塞责,造成不良社会影响的,一经查实,严厉追究单位党委(党组)主要负责人及相关责任人和拔尖人才本人的责任。

    2.单位党委(党组)在严格考核的基础上,形成综合考核报告,重点反映市管专业技术拔尖人才在管理期内的工作业绩和科研成果及能否发挥拔尖人才带头作用等内容,并根据考核结果提出是否延续管理的意见。担任企业主要领导职务的拔尖人才的考核材料,要体现科研、技术和管理方面的业绩,同时还要反映其所在企业三年来的经营情况及本人的作用和贡献。固定资产、产值、利税等主要效益指标要有权威部门的认证材料。

    3.呈报材料包括拔尖人才个人工作总结、综合考核报告(各一份)、《黄骅市市管专业技术拔尖人才延续管理审批表》(一式三份)(电子版到hhzzbgbsk@163.com下载,密码gbsk5323635)。同时,提交拔尖人才身份证、2013-2015年度主要成果证书、荣誉证书、论文、著作(限封面、目录、后记、版页)等材料原件、复印件(原件验后退回)。

    4.请各有关单位接此通知后,抓紧时间做好本系统、单位市管专业技术拔尖人才的考核调整工作,呈报材料于2016129日前报市委组织部干部三科(联系电话:5323635)。


附件:1.黄骅市第八批及延续管理市管专业技术拔尖人才名单

2.黄骅市市管专业技术拔尖人才延续管理审批表


                                      中共黄骅市委人才工作领导小组办公室

                                               2016118

附件2


                            黄骅市市管专业技术拔尖人才

                                 延续管理审批表

 

 

 

 

 

 









                        工作单位 :                 

                        姓     :                 

                        专     :                 




                    中共黄骅市委人才工作领导小组办公室  印制

                                 二0一六年一月

 

 

 




                               填      


    一、本表须由呈报推荐单位或个人如实填写。

    二、填写内容必须经上一级组织、人事部门认真核实。

    三、表内的年月日一律采用公历。

    四、正反面打印,左侧装订,一式三份。

 

 

 




 


姓  名


性别


民族




出生年月


政治面貌


籍  贯


专业技术

职    务


参加工作时    间


最后学历


毕业院校及专业


工作单位职   务


联系

电话

手 机

住宅电话

办公电话

何时何地加入何

学术团体

现担任何

职  务


近三年

何时何处因何原因受过何种奖励或

处  分


2013-2015年度专业科技成果获奖情况

(科技进步、自然科学、发明、社科等各奖励类型,要按国家级、省部级、市级分别填写,并注明等级和获奖排位)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

现承担的主要任务及科研课题

(注明在科研课题中的身份及主研人位次)








 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



本人在管理期工作总结(不超过800字)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


所在

单位

对本

人的

推荐

鉴定

意见




                                    

                                 






(公章)

                                               年     月     日

呈报

单位

党组

(党

委)

推荐

意见




                                    

                                 





(公章)

                                               年     月     日

市委

人才

工作

领导

小组

意见




                                   


      

                                                (公章)

                                              年     月     日

备注



 

中共黄骅市委人才工作领导小组办公室           2016118日印发



文章录入:dangjian    责任编辑:dangjian 

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