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黄骅市乡镇党委换届圆满成功

        ★★★
 
黄骅市乡镇党委换届圆满成功
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数:5128 更新时间:2011/4/11 10:37:00

截止到3月28日,我市10个乡镇党委换届工作圆满结束,共选举产生90名党委委员、30名纪委委员。所有乡镇均为一次选举成功,所有组织提名的党委候选人均高票当选。换届中做到“五个贯穿始终”:
  一是坚持把加强领导、精心指导贯穿换届始终。及时成立由市委书记回勇任组长的全市乡镇党委换届工作领导小组,市委召开4次常委会专题研究换届选举工作。由市委常委、人大、政协主要领导任各乡镇换届工作指导组组长,各指导组全程指导了报告起草、代表推选、会议选举等各个环节,各指导组组长亲赴联系乡镇指导换届工作都在3次以上。市委书记、副书记、常委组织部长市委领导除深入联系点加强指导督查外,还深入全市其他乡镇进行面上巡回指导督查,特别是对部分重点乡镇进行了多次督导。
二是坚持把精心谋划、严格把关贯穿换届始终。制发了乡镇党委换届工作实施意见,确保工作有标准、运行有规范、操作有依据。市委督导组对代表选举和培训、报告起草、确定代表大会议程、制定选举办法等环节严格把关。组织举办了换届工作调研、换届业务培训、新调整干部集体谈话等重要会议5场次,确保换届工作平衡顺利推进;印发了《关于严肃换届纪律保证风清气正的通知》和致全市乡镇党代会代表的一封信,签署了《自觉遵守换届纪律承诺书》,组织了换届风气民主测评,未发生任何违反换届纪律问题。
三是坚持把扩大民主、深化改革贯穿换届始终。推行“两推两考”制度,对新提名党委、纪委班子成员进行了差额考察。采取“三推一选”(即基层党组织推荐、党员推荐、群众推荐,党员大会选举)方式产生代表候选人,提高了代表选举工作公信度度和党员群众满意度。采取组织候选人与选举人见面、印发简历、口头陈职等办法,搭建让选举人了解候选人情况的平台,确保了各乡镇都有一个好的选举结果。
  四是坚持把严格教育、严肃纪律贯穿换届始终。精心组织党代表培训,在培训会上,各乡镇党委书记、副书记、纪委书记、组织委员分别授课,对党代表的职责、权利和义务进行系统讲授。部分乡镇还组织党代表开展了重温入党誓词活动,引导广大党员干部在乡镇党委换届工作中创先争优。采取“三级谈话法”广泛开展谈心谈话活动,市、乡镇、村党组织负责人共进行集体性谈话和单独谈心达2700余人次。县委书记回学勇自主持召开了2次乡镇党委书记集体谈心谈话会。推行严守换届纪律“千人承诺”活动,市级党员领导干部、乡镇领导班子全体成员、新提任党委班子人选、差额人选、党代会代表等层面党员干部共签订承诺书1500 余份。发放纪律提醒卡25000份,确保了全县党员干部全覆盖。
五是坚持把强化宣传、营造氛围贯穿换届始终。组织举办了乡镇党委换届工作新闻发布会。在市电视台、党建网等新闻媒体开设乡镇党委换届工作专栏、专题,全程报道刊登换届工作进展情况。充分发挥“手机短信平台”功能,向广大党员干部发送有关党委换届工作的短信,推动了换届工作健康顺利进行。
  通过新一轮换届,黄骅市乡镇党委领导班子的整体功能和班子结构均得到明显提升和改善。新当选的党委班子成员平均年龄为39.06岁、下降了0.7岁,30岁以下干部8名、增加了5名,妇女干部15名、全日制本科学历干部18名,分别增加了7名、6名;少数民族干部仍保持9名。

 

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