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北戴河区:用好用活人才 激发创新创业活力

      ★★★
 
北戴河区:用好用活人才 激发创新创业活力
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数:2440 更新时间:2013/11/13 14:50:12
牢牢把握“有为有位”选人用人导向。在识才、用才上,坚持德才兼备、以德为先的用人标准。制定了《关于建立选派年轻干部实践锻炼制度的意见》,大力开展区直部门与乡镇干部“双向挂职”活动,不断加大在基层、暑期、拆迁等一线培养锻炼干部的力度。大力倡导重实干、办实事的作风,不断加大对那些在完成重大任务、应对重大事件中埋头苦干、大胆负责、敢于碰硬、表现突出的干部的选拔力度,使那些想干事、能干事、干成事的优秀干部脱颖而出。近3年来,20余名干部因实绩突出被提拔到领导岗位,更加坚定了广大干部扎根基层、服务群众、干事创业的信心和决心。制定出台《关于加强人才柔性流动的意见》,对于引进的优秀人才,敢于压担子、委重任、安“座位”,让人才创业“有位”。结合专业特长和自身优势,先后任命为医院院长、水利局长、科技副区长等职务,使其有位尽责、有才尽施,实现了“用事业留人”的目的。

  搭建主动作为的平台。以发挥人才作用、展示人才优势、服务经济社会发展为目的,组建“人才服务团”,开展“人才送温暖”活动。从北戴河医院、中国煤矿工人疗养院、华北电力疗养院等部门抽调一批技术精湛的医疗卫生专业人才组成义务医疗服务队,逐户上门为全区建国前入党无固定收入的老党员进行血压、血糖和心电图等多项身体检查,指导他们合理用药、科学治疗,提供健康义诊服务。开展“科技送农家”活动。组织区科技局、农牧局、司法局等多家单位专业技术人才共同举办人才宣传科普大集,宣传科学技术、宣讲人才政策的同时,突出发挥技术人才服务群众、推动发展的作用。开展“建言献策”活动。结合区内重点项目、重大工程及当前经济社会发展的热点、难点问题,人民群众关心、关注的民生问题,召开人才联谊会、座谈会,为区委、区政府提出了众多有价值的参考意见和建议。通过组织开展各种活动,为人尽其才、才尽其用、用尽其能搭建了有效载体,人才作用得到充分发挥,人才价值得到更大实现,逐步形成了人人立志成才的社会导向。

  建立优秀人才宣传表彰机制。先后制定出台了《专业技术拔尖人才选拔管理办法(试行)》、《农村实用拔尖人才选拔管理办法(试行)》等一系列文件,并定期进行选拔、表彰。在区电视台开设“筑巢引凤聚人才”、“北戴河英才录”等专栏,采取人物专访、事迹播报等形式,宣传优秀人才的先进事迹。在北戴河党建网和《北戴河组工信息》上,增设“人才工作”栏目,及时刊登人才的各种活动。把每年5月定为“人才工作宣传月”,进行集中宣传报道,增强各类人才的自豪感、荣誉感,引导社会各界都来关心、支持、参与人才工作,在全区营造了争先干事、争当先进、争创事业的良好氛围。河北共产党员网

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