打印本文 打印本文 关闭窗口 关闭窗口
中共黄骅市委组织部关于“拆违”攻坚行动考核办法(试行)
作者:佚名  文章来源:本站原创  点击数1173  更新时间:2017/5/18 10:22:54  文章录入:dangjian  责任编辑:dangjian

                                          

 

                            黄组考字〔201511

 

                     中共黄骅市委组织部

              关于“拆违”攻坚行动考核办法(试行)

                      (2015128日)

 

    第一条  为在“拆违”攻坚行动中培养干部、发现干部、使用干部,坚持一线跟踪考核,制定本办法。

    第二条  考核对象为“拆违”攻坚行动责任单位的有关乡科级干部和一般干部。

    第三条  考核以“全市拆违工程责任单”为依据,以彻底拆除违章建筑为目的,坚持现场察看,逐项核实“拆违”攻坚进展,掌握干部工作表现和攻坚能力。

    第四条  一线跟踪考核,实行累加计分,多拆多得分。

    (一)每拆除120平米以下的违章建筑计10分;

    (二)每拆除120(含)至50平米的违章建筑计20分;

    (三)每拆除150(含)至100平米的违章建筑计30分;

    (四)每拆除1100(含)平米以上的违章建筑计40分。

     多人承担“拆违”任务,按人均计分。

    第五条  “拆违”行动成绩突出,被市委、市政府通报表彰的,每次对相关责任干部加200分。

    第六条  “拆违”工作不力,被市委、市政府通报批评的,每次对相关责任干部减200分。

    第七条  工作不到位,发生市级(含)以上“拆违”信访案件的,每次对相关责任干部减100分。

    第八条  坚持一线跟踪考核阳光公开,相关责任干部得分排名情况,每日在阳光微信群、黄骅报进行通报。

    第九条  干部“拆违”攻坚表现,记入干事档案,作为评先评优、选拔任用的重要依据。

    第十条  本办法由市解释。

 

 

 

                                中共黄骅市委组织部                   

                                           2015128

 

打印本文 打印本文 关闭窗口 关闭窗口